Trường đại học kinh tế quốc dân

viện đào tạo sau đại học

 

Đề tài luận án: Nghiên cứu xây dựng mô hình Quản lý toàn diện trường đại học URP (University Resource Planning) ứng dụng trong các trường đại học ở Việt Nam - Thử nghiệm tại Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế

Chuyên ngành: Hệ thống thông tin quản lý
Mã số:62 34 04 05

Nghiên cứu sinh: Nguyễn Thanh Tuấn

Người hướng dẫn: PGS. TS. Hàn Viết Thuận

 

 

- Luận án đã đưa ra các kết quả nghiên cứu lý luận về việc xây dựng mô hình URP ứng dụng cho các trường đại học Việt Nam. Trước hết, tác giả nghiên cứu sự mở rộng của hệ thống ERP cho các tổ chức quản lý khác không phải là doanh nghiệp. Sau đó tiến hành phân tích những điểm tương đồng trong mô hình chức năng của một doanh nghiệp và của một trường đại học. Bước tiếp theo, tác giả trình bày các kết quả nghiên cứu so sánh 3 mô hình ERP ứng dụng cho các trường đại học của 3 nhà cung cấp hàng đầu thế giới là SAP, Oracle và Microsoft Dynamics. Trên cơ sở đó, tác giả khẳng định những cơ sở khoa học và rút ra những bài học kinh nghiệm có giá trị cho việc xây dựng mô hình URP ở Việt Nam. 

 

- Trên cơ sở nghiên cứu kinh nghiệm ứng dụng mô hình ERP vào quản lý của các trường đại học trên thế giới, tác giả đã đề xuất giải pháp cũng như quy trình ứng dụng mô hình URP nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý trong các trường đại học Việt Nam.

 

-  Tác giả đề xuất mô hình lý thuyết về URP cho các trường đại học Việt Nam nhằm hỗ trợ công tác quản lý trong giai đoạn phát triển và hội nhập quốc tế hiện nay. Mô hình gồm 3 phân hệ là: Phân hệ quản lý chung, Phân hệ quản lý Đào tạo Đại học và Sau đại học, Phân hệ hỗ trợ Đào tạo với 23 chức năng khác nhau bao quát toàn bộ các lĩnh vực quản lý trong trường đại học. Đây là mô hình mới, có tính tổng thể đầu tiên cho các trường đại học Việt Nam. 

 

 

- Trên cơ sở kết quả của cuộc điều tra, phỏng vấn các chuyên gia thuộc 8 trường đại học khác nhau trong cả nước, luận án đã đánh giá thực trạng ứng dụng tin học trong các trường đại học Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Từ đó, luận án đưa ra một đề xuất mới về xây dựng và ứng dụng mô hình URP nhằm hỗ trợ công tác quản lý trong các trường đại học Việt Nam.

 

- Tác giả đã thử nghiệm mô hình URPtại Trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế với 5 chức năng là: Quản lý nhân sự, Quản lý tài sản, Quản lý đăng ký tín chỉ, Quản lý điểm, Quản lý hồ sơ. Cả 5 chức năng này đều sử dụng một cơ sở dữ liệu thống nhất và tập trung. Mô hình thử nghiệm đã cho kết quả tốt giúp cho công tác quản lý của Nhà trường đạt hiệu quả cao hơn.

 

- Mô hình Quản lý toàn diện trường đại học - URP đề xuất trong luận án có thể sử dụng cho các trường đại học trong cả nước như một mô hình cơ sở để hoàn thiện việc ứng dụng CNTT trong công tác quản lý.

 

 

----------------

 

 

Thesis title: Research in building University Resource Planning - URPmodel applying in Vietnamese universities - Testing at the Hue College of Economics, Hue University

Major: Management Information System
Code:62 34 04 05

PhD student: Nguyen Thanh Tuan

Supervisor: Ass. Prof.Dr. Han Viet Thuan

 

 

- The thesis gave essentially theoretical research results regarding the building URP model applyingfor Vietnamese universities. First, the author researched the expansion of ERP systems for management organizations other than the enterprises. Then, the author analyzed, assessed the similarities in management model of a business and management model of a university.Next, the author gave the research results of comparison of 3 ERP models of three world leading suppliers as SAP, Oracle and Microsoft Dynamics apply for the university. From that, author asserted the scientific basis and draw the valuable lessonslearned for the building URP model.

 

- Based on research experiences in application ERP model in management of the universities all over the world, the author have proposed solutions as well as processes to apply the URP model to enhance effective management of universities in Vietnam.

 

- The authors proposed theoretical URP modelforuniversities in Vietnam to support the management in the current development and international integration stage. The proposed model consists of 3 modules: General Management, University and Graduate Training Management subsystem, Support subsystem with 23 different functions cover the whole management areas in the university. This is a new model, taking first overall for universities in Vietnam. 

 

 

- Based on the survey, interview results with experts from eight universities in Vietnam, the thesis evaluated the situation of applying informatics in Vietnamese universities in the current period. From that, the thesis made a new proposal on building and applying the URP model to support the management of universities in Vietnam.

 

- The author experimenting the proposed URP model at Hue College of Economics - Hue University with 5 functions: Human Resource Management, Asset Management, Credit Registration Management, Mark Management, Leaner Profile Management. All 5 functions using an unified and centralized database. Experimental model gave good results, allowing the management of the university achieve more effectively.

 

- The proposed URP model in this thesis can be used for the universities in Vietnam as a base model to improve the application of information technology in management.